Vous êtes un professionnel de la santé hautement motivé? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à notre mission de travailler avec nos communautés pour promouvoir et protéger la santé et prévenir les maladies.
Pourquoi travailler pour nous?
Santé publique Sudbury et districts offre un lieu de travail dynamique où le dévouement à la santé publique recoupe l’excellence professionnelle.
Le personnel peut grandement agir sur la santé de nos collectivités tout en jouissant d’un environnement favorable et inclusif. En assurant un perfectionnement professionnel constant, en mettant l’accent sur la conciliation travail-vie, en proposant une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels et en créant un fort sentiment d’appartenance, Santé publique offre non seulement un lieu de travail épanouissant, mais aussi des occasions de développement de carrière.
Ensembles complets d’avantages sociaux pour le personnel admissible qui peuvent comprendre :
- Assurance maladie
- Assurance des soins dentaires
- Assurance vie
- Assurance invalidité de longue durée (ILD)
- Assurance invalidité de courte durée (ICD)
- Assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels (DMA)
- Le régime de retraite des employés municipaux de l’Ontario (OMERS) est un régime de pension à prestations déterminées où les personnes inscrites peuvent s’attendre à toucher un revenu mensuel prévisible à la retraite.
- Tout le personnel peut participer au régime de pension.
- Salaires concurrentiels
- Employeur certifié par l’Ontario Living Wage Network
- Avantages accordés au personnel admissible :
- Treize (13) congés payés par année
- Congés payés de deuil, de maladie et pour raisons médicales
- Allocation pour uniformes et bottes de sécurité
- Primes de poste
- Prestations complémentaires pour congé de grossesse ou parental
- Les personnes qui acceptent une offre d’emploi les obligeant à déménager peuvent obtenir une aide à la réinstallation.
- Consultez www.movetosudbury.ca/fr/ pour en savoir plus sur notre belle ville et ce qu’elle offre!
- Bien des postes à Santé publique permettent de travailler en formule hybride (sur place et à domicile). Le genre de travail hybride offert sera indiqué dans l’annonce d’emploi et expliqué plus à fond pendant le processus d’entrevue.
- Il peut y avoir d’autres modalités de travail, comme des heures d’arrivée et de départ souples.
- Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi.
- Santé publique est voué à maintenir un milieu de travail équitable et juste et accepte les demandes de toutes les personnes qualifiées.
- Santé publique s’engage à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si l’on vous convoque à une entrevue et que des mesures d’adaptation sont requises, veuillez nous en aviser et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.
- Nous offrons un espace positif.
- Lisez notre plan d’accessibilité.
- Santé publique invite toutes les personnes qualifiées à postuler, peu importe d’où elles viennent. Pour que leur candidature soit prise en compte, elles doivent avoir légalement le droit de travailler au Canada. Nous vous encourageons à consulter la page Web Candidats vivant à l’extérieur du Canada, de la Ville du Grand Sudbury, pour en savoir plus.
Nous prônons un milieu de travail sécuritaire et sain. Voici quelques-unes des ressources que nous offrons :
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Séances de vaccination pour les employés et leur famille
- Ateliers sur le bien-être
- Espaces de travail ergonomiques
- Horaire flexible pour l’activité physique (subventions possibles)