Santé publique Sudbury et districts croit qu’aucun membre de la communauté ne devrait risquer de se retrouver en mauvaise santé en raison de son environnement socioéconomique. Malheureusement, tout le monde n’a pas la chance de vivre en santé.
Équité en santé
Équité en santé signifie que tout le monde a une juste chance de réaliser tout son potentiel de santé, peu importe sa personne, l’endroit où il vit ou sa situation. Voici les moyens par lesquels nous nous efforçons de réduire les iniquités en santé :
- Collaborer avec des partenaires.
- Orienter l’action par les données probantes.
- Créer des politiques, des programmes et des environnements favorables.
- Améliorer les conditions nécessaires à une bonne santé.
- Éliminer les obstacles intersectoriels pour renforcer le soutien socioéconomique.
Équité en santé en action
Les écarts concernant le revenu, le logement, l’éducation, l’emploi, l’accès à la nourriture et aux services de santé, l’inclusion sociale et les services de soutien social, de même que la discrimination vécue peuvent créer des lacunes évitables et injustes en santé.
Lorsqu’inégales, les conditions structurelles et sociales peuvent entraîner des écarts ou iniquités évitables et injustes dans les résultats pour la santé. En voici les différents types :
- Systématiques : ils suivent les tendances socioéconomiques.
- Engendrés par la société : ils dépendent des politiques, des systèmes et des environnements.
- Injustes : ils peuvent se réduire par l’action collective.
Télécharger Déterminants de la santé : Parlons-en
Auteur: Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé
Inspirés des conversations avec divers leaders d’opinion, de même que des ouvrages examinés par des pairs et de la documentation parallèle pertinents, les auteurs résument le courant de pensée actuel concernant les déterminants sociaux, écologiques et structuraux de la santé.
La santé, c’est plus que des soins de santé
Cette vidéo de cinq minutes décrit les mesures que les personnes, les organisations et les professionnels de la santé peuvent prendre pour réduire les iniquités en santé dans notre communauté. Elles incitent tout le monde à engager une conversation sur la santé, sans jamais parler de soins de santé.
Équité raciale
Santé publique Sudbury et districts appuie fermement l’équité raciale et affirme sa solidarité avec tous ceux et celles qui y travaillent.
- Le racisme n’a pas sa place dans la société.
- En vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario, toute personne a le droit d’être à l’abri de la discrimination et du harcèlement fondés sur la race.
- Personne ne doit être traité différemment en raison de sa race ou d’autres motifs connexes, comme son ascendance, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté ou ses croyances.
- Nous devons tous continuer à nous exprimer, à écouter, à nous unir et à poser des gestes afin de contribuer à éliminer toutes formes de racisme, manifeste ou caché, dans nos collectivités et nos institutions.
En septembre 2019, Santé publique Sudbury et districts a approuvé le Cadre d’action pour l’équité raciale. Élaboré par la collaboration, celui-ci a depuis guidé la planification, les partenariats et les mesures axées sur la communauté pour promouvoir l’équité raciale.