Spécialiste de programme #26-179

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Résumé du poste :

Relevant de la gestionnaire de programme, la ou le spécialiste de programme apporte son pouvoir d’influence, son expertise en la matière et son soutien stratégique. Il ou elle aide Santé publique Sudbury et districts à remplir sa mission, qui consiste à collaborer avec les communautés locales afin de promouvoir et de protéger la santé, mais aussi de prévenir les maladies dans toute la population.

La personne appuie la planification, l’élaboration, la mise en œuvre, la coordination, la surveillance et l’évaluation des initiatives et des programmes confiés. Elle agit comme une experte dans son domaine de responsabilité, notamment sur l’initiative Planète Jeunesse. De plus, elle collabore avec des partenaires internes et externes dans le but de réaliser les objectifs de programme et d’obtenir un effet sur la population.

Responsabilités :

• Diriger, élaborer, gérer, puis évaluer les projets confiés concernant les Normes de santé publique de l’Ontario (NSPO), et soutenir l’application de celles-ci en collaboration avec les divisions et les équipes.
• Apporter pouvoir d’influence, conseils et expertise en la matière aux collègues internes concernant Planète Jeunesse.
• Collaborer avec les responsables de projet et les partenaires pour favoriser la planification, la mise en œuvre, la surveillance et l’évaluation des activités entourant Planète Jeunesse.
• Appuyer la création de coalitions, l’interaction avec la population et la réalisation des plans d’action communautaires.
• Apporter son expertise concernant le bien-être des jeunes, la consommation de substances et sa prévention ainsi que les approches à la santé des populations.
• Coordonner la production de rapports, les produits livrables, les présentations, les activités d’échange de connaissances et l’interaction avec les partenaires.
• Créer et maintenir des liens de collaboration avec les écoles, les municipalités, les populations autochtones, les organismes communautaires et d’autres partenaires.
• Fournir appui et expertise aux divisions concernant les questions locales, provinciales et fédérales qui relèvent de la santé publique.
• Faciliter l’interaction avec les partenaires externes, les groupes prioritaires, les collectivités et les organismes, le cas échéant.
• Favoriser la prise de décisions fondée sur des données probantes pour la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes.
• Créer des occasions de recherche et préparer les propositions de financement, le cas échéant.
• Rédiger et présenter les rapports concernant le mandat des programmes.
• Participer aux travaux des comités internes et externes pour appuyer la planification et l’évaluation des programmes ainsi que les priorités organisationnelles.
• Promouvoir une culture organisationnelle d’amélioration de la qualité, de transparence et de responsabilisation.
• Planification, évaluation des programmes et prise de décisions fondée sur des données probantes :
  • Promouvoir une culture de prise de décisions fondée sur des données probantes.
  • S’assurer que les politiques de programme, les procédures et les directives médicales demeurent à jour au besoin. Cela permettra d’offrir les meilleures données probantes concernant l’immunisation et le contrôle des maladies infectieuses, mais aussi de respecter les normes de pratique établies par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
  • Appuyer la préparation et l’intervention en cas d’urgence en ce qui touche les éclosions et les maladies infectieuses nouvelles ou émergentes qui revêtent une importance pour la santé publique, y compris la planification en cas de pandémie.
• Recherche, échange de connaissances et communication :
  • Créer des occasions de recherche ou préparer les propositions de financement, ou les deux, le cas échéant.
  • Informer le public du travail dans le domaine de programme. Aider à répondre à ses préoccupations et aux demandes des médias.
  • Rédiger et présenter les rapports concernant le mandat des programmes.
  • Siéger à tous les comités internes pertinents pour aider à planifier et à évaluer les programmes.
  • Profiter des occasions de recherche ou d’apprentissage continu qu’offrent le bureau ou d’autres organismes locaux de santé publique, le cas échéant.
• Qualité et transparence :

Exigences :

• Détenir une maîtrise en soins infirmiers, en promotion de la santé ou dans un domaine connexe à la santé, le cas échéant.
• Avoir acquis au moins cinq années d’expérience en santé publique ou d’expérience pertinente en santé communautaire. On pourra aussi prendre en compte une combinaison d’études postsecondaires dans les domaines indiqués précédemment avec un minimum de dix années d’expérience.
• Être membre en règle de l’ordre professionnel approprié, le cas échéant, en vertu de la Loi sur la protection et la promotion de la santé.
• Posséder une compréhension approfondie du système de santé publique et des lois afférentes.
• Posséder manifestement des compétences en gestion de projets et de programmes, mais aussi des aptitudes aux relations interpersonnelles et à l’administration. Notamment, pouvoir fixer des priorités, établir des échéanciers et organiser des ressources.
• Posséder des aptitudes manifestes en recherche, en échange de connaissances, en évaluation de programmes, ainsi qu’en évaluation et en surveillance de la santé des populations.
• Connaître manifestement les questions et les directives propres à la profession, le cas échéant.
• Posséder de solides aptitudes à la stratégie, à l’analyse, à la résolution de problèmes et à la négociation.
• Avoir déjà créé et favorisé des liens de collaboration avec divers groupes ou organismes.
• Posséder d’excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), à la négociation et à la résolution de problèmes.
• Pouvoir gérer des dossiers délicats de manière diplomatique et confidentielle.
• Pouvoir travailler de façon autonome et en tant que membre à part entière d’une équipe.
• Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, de présentation et de base de données, le courrier électronique, Internet ou Intranet, les tableurs, mais aussi les bases de données ministérielles.
• Posséder des compétences supérieures en anglais et en français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Conserver un moyen de se déplacer à l’occasion, comme en détenant un permis de conduire en règle et en ayant accès à un véhicule.

Date limite pour postuler

Le concours restera ouvert jusqu’au vendredi 4 septembre 2026, à 16 h 30.

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Accessibilité et inclusivité

Santé publique Sudbury et districts s’engage à créer une main-d’œuvre accessible, inclusive et diversifiée. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identité ou expression de genre.

Admissibilité

Pour la prise en compte de leur candidature, les personnes candidates doivent avoir légalement le droit de travailler au Canada.

Dans le cas de grades ou de diplômes obtenus à l’extérieur du pays, les demandes doivent inclure une évaluation fournie par WES ou ICAS. Nous ne considérerons pas celles soumises sans ce document.