Infirmières-hygiénistes ou infirmiers-hygiénistes #26-175

Poste temporaire à temps plein

(jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation)

Lieu: Bureau principal, 1300, rue Paris, Sudbury
Date limite: 9 septembre 2026, à 16 h 30

Détails

Postes temporaires à temps plein (jusqu’au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation) – avis de recrutement 26-175 (AIIO)

  • Nombre de postes vacants : jusqu’à 2
  • Division : Promotion de la santé et maladies évitables par la vaccination
  • Bon nombre des occasions s’offriront à Sudbury. Cependant, les titulaires devront aussi se rendre aux cliniques réparties dans la zone de service de l’organisme, y compris les bureaux de district :
    • Espanola
    • Sudbury-Est
    • Île Manitoulin
    • Chapleau
  • Lieu d’exécution du travail :Entièrement sur place – Le travail doit s’effectuer entièrement sur place. Du point de vue opérationnel, il dépend des critères établis; le télétravail n’est pas envisageable.
  • Les postes exigent de travailler le jour, le soir et le week-end, selon les exigences opérationnelles.
  • Tarif horaire : de 40,88 $ à 53,79 $ (selon la convention collective de l’AIIO)

Adresse où envoyer les curriculum vitae, accompagnés d’une lettre de présentation :

Ressources humaines, Division des services généraux

Santé publique Sudbury et districts

1300, rue Paris, Sudbury (Ontario) P3E 3A3

recruitment@phsd.ca
  • Veuillez inclure le numéro d’avis de recrutement dans la ligne d’objet.
  • Veuillez combiner la lettre de présentation et le curriculum vitæ en un seul document PDF ou Word.

Nous tenons à remercier toutes les personnes candidates de l’intérêt qu’elles auront porté au poste. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles qui auront reçu une invitation à passer une entrevue.


Résumé du poste :

Nous recherchons des personnes spécialisées en santé qui, par leur grande motivation, contribueront aux séances de vaccination contre les maladies respiratoires que nous tenons dans tous les districts servis par Santé publique Sudbury et districts. Elles nous permettront aussi de remplir notre mission organisationnelle. Celle-ci consiste à collaborer avec nos communautés afin de promouvoir et de protéger la santé, mais aussi de prévenir les maladies.

Sous la direction de la gestionnaire de programme, les personnes choisies appuieront spécifiquement les activités entourant les séances de vaccination contre les maladies respiratoires (administration des vaccins, maintien de la chaîne du froid, gestion des données et assurance de la qualité). Elles pourront aussi s’occuper d’autres aspects du programme des maladies évitables par la vaccination.

Responsabilités :

  • Fournir des vaccins dans les cliniques de l’organisme et les milieux communautaires, en conformité avec les normes de santé publique.
  • Surveiller et gérer l’entreposage et la manipulation des vaccins pour en maintenir l’efficacité et respecter les protocoles.
  • Aider à l’organisation des aires d’attente et de vaccination
  • Enregistrer et mettre à jour avec exactitude les dossiers d’immunisation dans Panorama et maintenir la confidentialité.
  • Offrir une information et des orientations claires et respectueuses à la clientèle, aux familles et aux partenaires communautaires.
  • Régler les questions de livraison des vaccins et de documentation et s’attaquer aux préoccupations de la clientèle avec rapidité.
  • Collaborer étroitement avec les collègues et les équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs de programme.
  • Répondre aux priorités nouvelles en santé publique et adapter les activités cliniques au besoin.
  • Assurer le respect des normes de documentation et des protocoles de programme.
  • Par l’application des compétences cliniques, évaluer l’état de santé des personnes qui viennent se faire vacciner et leur admissibilité à l’immunisation, selon la directive médicale. Permettre aussi la planification, l’exécution et l’évaluation conjointes des interventions appropriées en matière de soins infirmiers.
  • Surveiller si les personnes vaccinées présentent des signes et des symptômes d’effets indésirables et intervenir auprès d’elles le cas échéant.
  • Prodiguer des soins infirmiers directs et fournir des services de counseling sur des questions touchant la santé.
  • Appuyer les fonctions essentielles des autres membres du personnel infirmier-hygiéniste en leur absence.
  • Tenir à jour les dossiers de documentation conformément aux normes de l’Ordre des infirmières et infirmiers et produire des rapports.
  • Participer aux entrevues médiatiques.

Exigences :

  • Avoir obtenu un baccalauréat ès sciences en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières reconnu.
  • Détenir un certificat de compétence en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
  • Détenir un certificat en règle en RCR (niveau C).
  • Posséder, de préférence, au moins trois années d’expérience en santé publique.
  • Avoir acquis au moins un an d’expérience en équivalent temps plein (au cours des trois dernières années) en matière d’administration de vaccins.
  • Avoir acquis au moins une année d’expérience en équivalent temps plein en administration de médicaments (au cours des trois dernières années) ou avoir réussi un cours de perfectionnement dans ce domaine (au cours des deux dernières années).
  • Posséder les connaissances en administration de substances par injection que prévoient les dispositions sur les actes contrôlés (Loi de 1991 sur les infirmières et infirmiers).
  • Connaître le calendrier des vaccins financés par le secteur public.
  • Pouvoir travailler en respectant les directives médicales.
  • Posséder des compétences en évaluation clinique.
  • Avoir des aptitudes aux relations publiques et avec les médias.
  • Posséder de solides aptitudes aux relations interpersonnelles, à l’organisation et à la résolution de problèmes.
  • Adopter une approche à la planification et à la prestation qui se veut non critique et axée sur la clientèle.
  • Savoir travailler sous pression, anticiper les problèmes ou les conflits possibles et prendre les mesures appropriées.
  • Posséder des compétences manifestes en informatique.
  • Posséder des compétences supérieures en anglais écrit et oral.
  • Posséder une connaissance approfondie du français, serait considérée comme un atout.
  • Avoir fait l’objet d’une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires pour le travail auprès de personnes vulnérables.
  • Détenir un permis de conduire en règle de l’Ontario et avoir accès à un véhicule fiable assuré selon les exigences de l’organisme.
  • Disposer d’un moyen de transport pour se rendre aux divers sites de vaccination et en revenir.
  • Posséder un téléphone cellulaire (téléphone intelligent) avec accès à Internet et vouloir télécharger une application de confirmation d’identité par une autorisation à deux facteurs.
  • Détenir le certificat d’achèvement du module « Sensibilisation des travailleurs à la santé et la sécurité en 4 étapes » du ministère du Travail.

Date limite pour postuler

Le concours restera ouvert jusqu’au 9 septembre 2026, à 16 h 30.


Accessibilité et inclusivité

Santé publique Sudbury et districts s’engage à créer une main-d’œuvre accessible, inclusive et diversifiée. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identité ou expression de genre.

Admissibilité

Pour la prise en compte de leur candidature, les personnes candidates doivent avoir légalement le droit de travailler au Canada.

Dans le cas de grades ou de diplômes obtenus à l’extérieur du pays, les demandes doivent inclure une évaluation fournie par WES ou ICAS. Nous ne considérerons pas celles soumises sans ce document.

Pourquoi travailler à Santé publique?

Apprenez-en davantage sur les raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir travailler pour nous. Renseignez-vous notamment sur les avantages sociaux et le régime de pension que nous offrons, ainsi que sur notre milieu de travail axé sur le bien-être, la flexibilité et l’inclusivité.

Mesures d’adaptation

Si nous vous convoquons à une entrevue et que nous devons prendre des mesures d’adaptation, veuillez nous en aviser.

705.522.9200, ext. 570

 Nous veillerons avec vous à répondre à vos besoins.

Recours à l’intelligence artificielle

Sachez qu’au cours du processus d’entrevue nous pourrons utiliser l’outil Microsoft Dictate ou une technologie d’intelligence artificielle similaire pour favoriser la documentation des réponses fournies.


La dernière mise à jour de cette page était le 25 août 2026