Infirmière-hygiéniste ou infirmier-hygiéniste #26-177

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Résumé du poste :

Nous recherchons une personne spécialisée en santé qui, par sa grande motivation, nous aidera à remplir notre mission organisationnelle. Celle-ci consiste à collaborer avec nos communautés afin de promouvoir et de protéger la santé, mais aussi de prévenir les maladies.

Sous la direction de la personne chargée de gérer les programmes, la personne titulaire s’occupera d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer des programmes de protection de la santé au sein de Santé publique Sudbury et districts. Elle collaborera avec le personnel du bureau de santé, des partenaires communautaires et des gens dans le but de fournir le pouvoir d’influence et l’expertise nécessaires à la planification, à la prestation et à l’évaluation des programmes.

Affectée à l’équipe de contrôle des maladies infectieuses, elle aura pour tâche de gérer les cas et les contacts pour les maladies infectieuses. Elle devra aussi appuyer la gestion de la tuberculose, aider les établissements à haut risque à gérer les éclosions, saisir l’information sur les patients dans les bases de données du ministère, administrer les vaccins et donner des conseils sur la gestion des maladies infectieuses et des éclosions.

Responsabilités :

• Contribuer à l’amélioration continue des activités de programme ou de service.
• Intervenir pour ce qui est d’améliorer sans cesse les politiques et les procédures relatives aux programmes à l’échelle du bureau de santé, de la division, du programme et de l’équipe.
• Appuyer les programmes pour mettre l’accent sur la santé des populations, la promotion de la santé et les relations avec la clientèle. Cela permettra de respecter les Normes de santé publique de l’Ontario (2021) et de répondre aux besoins locaux.
• Aider au programme de placement étudiant qu’offre la division et agir comme préceptrice ou précepteur auprès des étudiantes et étudiants qu’on lui confiera.
• Agir comme personne-ressource auprès du bureau de santé et de la population.
• Avec d’autres membres de l’équipe, participer à l’orientation des nouveaux membres du personnel pour les besoins de l’équipe.
• Offrir des conseils et de l’aide aux bénévoles, le cas échéant.
• Participer aux séances de formation de la division et de l’équipe.
• Appliquer des procédures cliniques et administrer des vaccins, selon les tâches confiées.
• Employer des compétences cliniques pour évaluer l’état de santé de la personne afin de pouvoir planifier et effectuer des interventions appropriées en matière de soins infirmiers, puis de les évaluer, le tout conjointement.
• Prodiguer des soins infirmiers directs et fournir des services de counseling sur des questions touchant la santé.
• Appuyer les fonctions essentielles des autres infirmières-hygiénistes et infirmiers-hygiénistes en leur absence.
• Tenir à jour les dossiers de documentation conformément aux normes de l’Ordre des infirmières et infirmiers et produire des rapports. Rédiger des articles pour les bulletins, les journaux et les autres médias.
• En consultation avec la personne chargée de la gestion, collaborer avec d’autres membres de l’équipe à la défense des politiques dans le cadre d’un plan approuvé pour le bureau de santé.
• Procéder à la ponction veineuse et administrer des produits biologiques selon les certifications.
• Administrer les médicaments prescrits selon les lignes directrices de l’Ordre des infirmières et infirmiers et du bureau de santé.
• Gérer les cas selon les exigences de programme.
• Exécuter les tâches assignées en cas de catastrophe, d’urgence ou de crise.
• Déterminer les fournitures, le matériel et les ressources nécessaires pour fournir les programmes en appui au processus divisionnaire de préparation du budget.
• Mener des projets de manière financièrement responsable.
• Participer à l’application de la Loi sur la protection et la promotion de la santé, selon les directives reçues.
• Contribuer à l’élaboration des plans de programme. Mettre au point, planifier, réaliser, coordonner, évaluer les projets qui lui sont confiés en consultation avec la personne chargée de la gestion et les autres membres de l’équipe, au besoin.

Exigences :

• Avoir obtenu un baccalauréat ès sciences en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières reconnu.
• Détenir un certificat de compétence en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
• Détenir un certificat en règle en RCR (niveau C).
• Avoir acquis de l’expérience en soins infirmiers, de préférence.
• Avoir acquis au moins une année d’expérience équivalente à temps plein (au cours des trois dernières années) dans un ou plusieurs des domaines suivants: l’enquête sur les maladies infectieuses, la tuberculose, les éclosions, la prévention et le contrôle des infections ou les maladies évitables par la vaccination.
• Pouvoir répondre aux exigences du poste en travaillant sur place ou à distance.
• Posséder manifestement et conserver les compétences professionnelles d’une infirmière autorisée ou d’un infirmier autorisé. Accepter la responsabilité d’une pratique professionnelle des soins infirmiers, en conformité avec les normes de pratiques de l’Ordre des infirmières et des infirmiers, les autres lois pertinentes et la politique du bureau de santé.
• Pouvoir manifestement appliquer la démarche infirmière. Celle-ci consiste à évaluer les besoins en santé des personnes, des familles, des groupes et de la communauté. Elle inclut aussi de gérer le temps efficacement, de mobiliser et animer des groupes, et de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe.
• Posséder les connaissances en administration de substances par injection que prévoient les dispositions sur les actes contrôlés (Loi de 1991 sur les infirmières et infirmiers).
• Connaître les mesures de prévention des éclosions.
• Pouvoir appliquer les mesures appropriées de contrôle des infections et orienter la pratique auprès des partenaires externes (comme les foyers de soins de longue durée).
• Connaître le calendrier des vaccins financés par le secteur public.
• Pouvoir travailler en suivant les directives médicales spécifiques à l’équipe de contrôle des maladies infectieuses.
• Posséder manifestement des connaissances en évaluation clinique.
• Faire preuve de solides aptitudes en communication et résolution de conflits.
• Avoir des aptitudes manifestes à la direction.
• Posséder des compétences manifestes en informatique.
• La maîtrise du français sera considérée comme un atout.
• Remplir la condition d’une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires pour le travail auprès de personnes vulnérables.
• Détenir un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule fiable et assuré selon les exigences du bureau de santé pour les besoins du poste, et pouvoir se déplacer, au besoin.
• Détenir le certificat d’achèvement du module « Sensibilisation des travailleurs à la santé et la sécurité en 4 étapes » du ministère du Travail.
• Pouvoir travailler sur appel.

Date limite pour postuler

Le concours restera ouvert jusqu’au 31 août 2026, à 16 h 30.

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Accessibilité et inclusivité

Santé publique Sudbury et districts s’engage à créer une main-d’œuvre accessible, inclusive et diversifiée. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identité ou expression de genre.

Admissibilité

Pour la prise en compte de leur candidature, les personnes candidates doivent avoir légalement le droit de travailler au Canada.

Dans le cas de grades ou de diplômes obtenus à l’extérieur du pays, les demandes doivent inclure une évaluation fournie par WES ou ICAS. Nous ne considérerons pas celles soumises sans ce document.