Infirmière-hygiéniste ou infirmier-hygiéniste #26-167

Poste temporaire à temps plein

(jusqu’au 12 novembre 2027, avec possibilité de prolongation)

Lieu: Bureau principal, 300, rue Paris, Sudbury
Date limite: L’offre d’emploi restera ouverte jusqu’à ce qu’il soit rempli.

Détails

Temps plein temporaire (jusqu’au 12 novembre 2027, avec possibilité de prolongation) – Recrutement 26-167 (AIIO)

  • Division : Promotion de la santé et des maladies évitables par la vaccination
  • Nombre de postes vacants : 1
  • Programme/équipe : Bébés en santé, enfants en santé
  • Modalités actuelles relatives au lieu de travail : Il s’agit d’un poste hybride qui exige une combinaison de travail régulier sur place et de télétravail. Les raisons et les horaires peuvent varier, mais la ou le titulaire du poste se rend régulièrement sur place (p. ex., chaque semaine).
  • Salaire : de 40,88 $ à 53,79 $/heure (conformément à la convention collective de l’AIIO)

Adresse où envoyer les curriculum vitae, accompagnés d’une lettre de présentation :

Ressources humaines, Division des services généraux

Santé publique Sudbury et districts

1300, rue Paris, Sudbury (Ontario) P3E 3A3

recruitment@phsd.ca
  • Veuillez inclure le numéro d’avis de recrutement dans la ligne d’objet.
  • Veuillez combiner la lettre de présentation et le curriculum vitæ en un seul document PDF ou Word.

Nous tenons à remercier toutes les personnes candidates de l’intérêt qu’elles auront porté au poste. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles qui auront reçu une invitation à passer une entrevue.


Résumé du poste :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) de la santé hautement motivé(e) à contribuer à la mission de notre organisation qui est de travailler avec nos communautés afin de promouvoir des communautés plus saines pour tous.

Relevant du (de la) gestionnaire de programmes, l’infirmière-hygiéniste ou l’infirmier-hygiéniste sera principalement responsable de soutenir le programme « Bébés en santé, enfants en santé » et les cliniques d’allaitement. Elle ou il collaborera avec le personnel de l’organisation, des partenaires communautaires et des particuliers afin d’assurer la direction et d’apporter l’expertise en soins infirmiers qu’exigent la planification, la prestation et l’évaluation de programmes.

Responsabilités :

  • Avoir de solides compétences en évaluation clinique des nourrissons et des enfants.
  • Avoir une capacité avérée à travailler et à interagir avec des populations marginalisées et à haut risque dans un cadre professionnel.
  • Connaître la croissance et le développement des nourrissons et des enfants.
  • Connaître les principes d’alimentation des nourrissons fondés sur des données probantes, qui favorisent une croissance, une alimentation et un développement sains, notamment l’allaitement maternel, le lait maternel tiré, le lait maternisé et l’alimentation complémentaire.
  • Effectuer des évaluations infirmières complètes des nourrissons et des enfants, et offrir un soutien clinique, des conseils ainsi qu’un suivi aux familles lors des consultations sur l’alimentation des nourrissons.
  • Posséder les connaissances et les compétences relatives à l’évaluation, à la gestion et aux interventions fondées sur des données probantes en allaitement maternel afin de soutenir les nourrissons, leurs parents et leur famille.
  • Fournir aux familles des renseignements sur la grossesse, la parentalité positive, la croissance et le développement sains de l’enfant, la création d’un environnement sécuritaire, sécurisant et stimulant, ainsi que les techniques de résolution des problèmes.
  • Documenter de manière précise, en temps opportun et de façon continue toutes les interactions avec les clients et leur famille, y compris les visites à domicile, les échanges téléphoniques et les réunions de concertation multidisciplinaires, conformément aux échéanciers du programme ainsi qu’aux politiques et procédures de l’organisation.
  • Tirer parti de son expertise clinique pour évaluer l’état de santé du client, ce qui facilite la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des interventions adéquates des soins infirmiers.
  • Dispenser des soins infirmiers directs ainsi que de l’éducation en santé tout en orientant les patients vers les ressources appropriées en cas de problèmes de santé afin d’assurer la coordination des cas, au besoin.
  • Tenir les registres appropriés conformément aux normes de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario ainsi qu’aux politiques et procédures de l’organisation.
  • Offrir son soutien aux collègues infirmières et infirmiers pendant leur absence afin d’assurer la continuité des soins et des services.
  • Comprendre et inclure les déterminants sociaux de la santé dans la programmation.
  • Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire afin d’atteindre les buts et les objectifs fixés.
  • Faire preuve de solides compétences interpersonnelles, notamment en résolution de problèmes efficace, en résolution de conflit, en négociation et en médiation.
  • Participer à l’intégration du personnel, des étudiants et des autres personnes requises pour le poste.

Exigences :

  • Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme reconnu en sciences infirmières.
  • Certificat de compétence en vigueur de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
  • Attestation de qualification en RCR, niveau C.
  • Minimum d’un an d’expérience à temps plein comme infirmière ou infirmier (au cours des trois dernières années) dans le domaine de la santé familiale et infantile, préférablement au sein du programme Bébés en santé, enfants en santé.
  • Expérience de travail en accompagnement de familles à risque ayant des nourrissons et/ou de jeunes enfants.
  • Connaissances avérées des compétences parentales positives nécessaires pour accompagner les familles confrontées à des situations difficiles, selon une approche tenant compte des traumatismes.
  • Capacité à reconnaître et à gérer sa propre résilience/réaction face aux renseignements recueillis ou aux situations observées dans le cadre du programme Bébés en santé, enfants en santé.
  • Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)
  • Capacité à travailler en respectant les directives médicales.
  • Capacité exceptionnelle avérée à réaliser des évaluations infirmières complètes, à mettre en œuvre des interventions fondées sur des données probantes et à évaluer les résultats des patients afin de favoriser leur santé et leur bien-être.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à appliquer des stratégies professionnelles de résolution des conflits pour favoriser des soins collaboratifs et centrés sur le patient au sein d’équipes interdisciplinaires.
  • Habiletés éprouvées en informatique.
  • Permis de conduire valide de l’Ontario et accès à un véhicule fiable.
  • Vérification satisfaisante du casier judiciaire (secteur vulnérable).

Date limite pour postuler

L’offre d’emploi restera ouverte jusqu’à ce qu’il soit rempli.


Accessibilité et inclusivité

Santé publique Sudbury et districts s’engage à créer une main-d’œuvre accessible, inclusive et diversifiée. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifiées, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identité ou expression de genre.

Admissibilité

Pour la prise en compte de leur candidature, les personnes candidates doivent avoir légalement le droit de travailler au Canada.

Dans le cas de grades ou de diplômes obtenus à l’extérieur du pays, les demandes doivent inclure une évaluation fournie par WES ou ICAS. Nous ne considérerons pas celles soumises sans ce document.

Pourquoi travailler à Santé publique?

Apprenez-en davantage sur les raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir travailler pour nous. Renseignez-vous notamment sur les avantages sociaux et le régime de pension que nous offrons, ainsi que sur notre milieu de travail axé sur le bien-être, la flexibilité et l’inclusivité.

Mesures d’adaptation

Si nous vous convoquons à une entrevue et que nous devons prendre des mesures d’adaptation, veuillez nous en aviser.

705.522.9200, ext. 570

 Nous veillerons avec vous à répondre à vos besoins.

Recours à l’intelligence artificielle

Sachez qu’au cours du processus d’entrevue nous pourrons utiliser l’outil Microsoft Dictate ou une technologie d’intelligence artificielle similaire pour favoriser la documentation des réponses fournies.


La dernière mise à jour de cette page était le 26 août 2026