{"id":11275,"date":"2026-08-28T18:39:15","date_gmt":"2026-08-28T18:39:15","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-phsd.madhatter.co\/?post_type=career&#038;p=11275"},"modified":"2026-08-28T18:43:41","modified_gmt":"2026-08-28T18:43:41","slug":"infirmiere-hygieniste-ou-infirmier-hygieniste-26-188","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/dev-phsd.madhatter.co\/fr\/travailler-avec-nous\/carrieres\/carriere\/infirmiere-hygieniste-ou-infirmier-hygieniste-26-188\/","title":{"rendered":"Infirmi\u00e8re-hygi\u00e9niste ou infirmier-hygi\u00e9niste 26-188"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 id=\"h-details\" class=\"wp-block-heading\">D\u00e9tails<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Poste permanent \u00e0 temps plein \u2013 avis de recrutement&nbsp;26-188 (AIIO)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Nombre de postes vacants\u00a0: 1 (poste actuellement vacant)<\/li>\n\n\n\n<li>Division\u00a0: Protection de la sant\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Lieu\u00a0: Bureau de district de l\u2019\u00cele Manitoulin, 6163, route 542, Mindemoya<\/li>\n\n\n\n<li>Lieu d\u2019ex\u00e9cution du travail\u00a0: Enti\u00e8rement sur place\u00a0\u2013 Le travail doit s\u2019effectuer enti\u00e8rement sur place. Du point de vue op\u00e9rationnel, il d\u00e9pend des crit\u00e8res \u00e9tablis; le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est pas envisageable.<\/li>\n\n\n\n<li>Salaire\u00a0: de 40,88\u00a0$ \u00e0 53,79\u00a0$ (selon la convention collective de l\u2019AIIO)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-grey-background-color has-background wp-container-content-69bc4bdf is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ee977fe5 wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 id=\"h-adresse-ou-envoyer-les-curriculum-vitae-accompagnes-d-une-lettre-de-presentation-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">Adresse o\u00f9 envoyer les curriculum vitae, accompagn\u00e9s d\u2019une lettre de pr\u00e9sentation&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ressources humaines, Division des services g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sant\u00e9 publique Sudbury et districts<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1300, rue Paris, Sudbury (Ontario) P3E&nbsp;3A3<\/p>\n\n\n<div class=\"form__svg-item mail\">\n  \n<!-- SVG component -->\n<svg \n  class=\"mht-icon icon--mail mht-icon--responsive mht-icon--900  primary  \"\n  aria-hidden=\"true\"\n  focusable=\"false\"\n  >\n  <use xlink:href=\"#svg-mail\"><\/use>\n<\/svg>\n  <span>recruitment@phsd.ca<\/span>\n<\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Veuillez inclure le num\u00e9ro d\u2019avis de recrutement dans la ligne d\u2019objet.<\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez combiner la lettre de pr\u00e9sentation et le curriculum vit\u00e6 en&nbsp;<strong>un seul<\/strong>&nbsp;document PDF ou Word.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous tenons \u00e0 remercier toutes les personnes candidates de l\u2019int\u00e9r\u00eat qu\u2019elles auront port\u00e9 au poste. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles qui auront re\u00e7u une invitation \u00e0 passer une entrevue.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<h2 id=\"h-resume-du-poste-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">R\u00e9sum\u00e9 du poste&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La personne titulaire s\u2019occupera de cr\u00e9er, de mettre en \u0153uvre et d\u2019\u00e9valuer les programmes de protection de la sant\u00e9 de Sant\u00e9 publique Sudbury et districts. Ces programmes incluent la sant\u00e9 sexuelle et le contr\u00f4le des maladies infectieuses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019affectation \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de sant\u00e9 sexuelle consistera surtout \u00e0 se pencher sur les infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) et \u00e0 promouvoir les saines pratiques sexuelles aupr\u00e8s des groupes prioritaires, des personnes atteintes et de celles en contact avec elles. La t\u00e2che inclura aussi de distribuer du mat\u00e9riel et de promouvoir des strat\u00e9gies pour r\u00e9duire les m\u00e9faits. Au sein de l\u2019\u00e9quipe de contr\u00f4le des maladies infectieuses, la personne saisira l\u2019information sur les patients dans les bases de donn\u00e9es du minist\u00e8re. Elle fournira \u00e9galement des conseils sur la mani\u00e8re de g\u00e9rer les maladies infectieuses et les \u00e9closions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le poste implique de collaborer directement avec des groupes vuln\u00e9rables et marginalis\u00e9s qui se trouvent aux prises avec des difficult\u00e9s li\u00e9es aux d\u00e9terminants sociaux de la sant\u00e9, mais aussi de les servir.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-responsabilites-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">Responsabilit\u00e9s&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Intervenir pour ce qui est d\u2019am\u00e9liorer constamment la philosophie, les buts, les objectifs et les activit\u00e9s de programme ou de service de la division, mais aussi d\u2019\u00e9laborer le plan strat\u00e9gique.<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter le service, la division et le programme \u00e0 des comit\u00e9s d\u2019initiatives et des coalitions communautaires pour apporter des conseils, \u00e9changer des renseignements.<\/li>\n\n\n\n<li>Intervenir pour ce qui est d\u2019am\u00e9liorer constamment les politiques et les proc\u00e9dures relatives aux programmes \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du bureau de sant\u00e9, de la division, du programme et de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Appuyer les programmes pour mettre l\u2019accent sur la sant\u00e9 des populations, la promotion de la sant\u00e9 et les relations avec la client\u00e8le. Cela permettra d\u2019assurer le respect des Normes de sant\u00e9 publique de l\u2019Ontario, 2018, et de r\u00e9pondre aux besoins locaux.<\/li>\n\n\n\n<li>En consultation avec la personne charg\u00e9e de la gestion et les autres membres de l\u2019\u00e9quipe, r\u00e9aliser des interventions appropri\u00e9es en mati\u00e8re de promotion de la sant\u00e9 par diverses comp\u00e9tences. Celles-ci incluent le marketing social, la communication m\u00e9diatique, l\u2019innovation, la planification intersectorielle et les relations communautaires (r\u00e9seaux et coalitions). Apporter des conseils concernant les programmes de promotion de la sant\u00e9 en appliquant diverses th\u00e9ories (p. ex., la th\u00e9orie du changement de comportement, le mod\u00e8le transth\u00e9orique et le marketing social).<\/li>\n\n\n\n<li>Aider au programme de placement \u00e9tudiant qu\u2019offre la division et agir comme pr\u00e9ceptrice ou pr\u00e9cepteur aupr\u00e8s des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants qu\u2019on lui confiera.<\/li>\n\n\n\n<li>Agir comme personne-ressource aupr\u00e8s de l\u2019organisme et de la population.<\/li>\n\n\n\n<li>Avec d\u2019autres membres de l\u2019\u00e9quipe, participer \u00e0 l\u2019orientation des nouveaux membres du personnel pour les besoins de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Offrir des conseils et de l\u2019aide aux b\u00e9n\u00e9voles, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux s\u00e9ances de formation de la division et de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Appliquer des proc\u00e9dures cliniques et administrer des vaccins, selon les t\u00e2ches confi\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Employer des comp\u00e9tences cliniques pour \u00e9valuer l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne afin de pouvoir planifier et mettre en \u0153uvre des interventions appropri\u00e9es en mati\u00e8re de soins infirmiers, puis de les \u00e9valuer, le tout conjointement.<\/li>\n\n\n\n<li>Prodiguer des soins infirmiers directs et fournir des services de counseling sur des questions touchant la sant\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Appuyer les fonctions essentielles des autres infirmi\u00e8res-hygi\u00e9nistes et infirmiers-hygi\u00e9nistes en leur absence.<\/li>\n\n\n\n<li>Tenir \u00e0 jour les dossiers de documentation conform\u00e9ment aux normes de l\u2019Ordre des infirmi\u00e8res et infirmiers et produire des rapports. R\u00e9diger des articles pour les bulletins, les journaux et les autres m\u00e9dias.<\/li>\n\n\n\n<li>En consultation avec la personne charg\u00e9e de la gestion, collaborer avec d\u2019autres membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 la d\u00e9fense des politiques. Cela vise \u00e0 soutenir les initiatives d\u2019action politique dans le cadre d\u2019un plan approuv\u00e9 pour le bureau de sant\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Recommander des pairs \u00e9ducateurs et assurer la liaison et le soutien des pairs \u00e9ducateurs de la communaut\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Proc\u00e9der \u00e0 la ponction veineuse et administrer des produits biologiques selon les certifications.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrer les m\u00e9dicaments prescrits selon les lignes directrices de l\u2019Ordre des infirmi\u00e8res et infirmiers et du bureau de sant\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer les cas selon les exigences de programme.<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cuter les t\u00e2ches assign\u00e9es en cas de catastrophe, d\u2019urgence ou de crise.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9terminer les fournitures, le mat\u00e9riel et les ressources n\u00e9cessaires pour fournir les programmes \u00e0 l\u2019appui du processus divisionnaire de pr\u00e9paration du budget.<\/li>\n\n\n\n<li>Mener des projets de mani\u00e8re financi\u00e8rement responsable.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 l\u2019application de la\u00a0<em>Loi sur la protection et la promotion de la sant\u00e9<\/em>, selon les directives re\u00e7ues.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des plans de programme. Mettre au point, planifier, r\u00e9aliser, coordonner, \u00e9valuer les projets qui lui sont confi\u00e9s en consultation avec la personne charg\u00e9e de la gestion et les autres membres de l\u2019\u00e9quipe, au besoin.<\/li>\n\n\n\n<li>Intervenir dans le processus budg\u00e9taire, sur demande.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-exigences-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">Exigences&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Avoir obtenu un baccalaur\u00e9at \u00e8s sciences en soins infirmiers ou un baccalaur\u00e9at en sciences infirmi\u00e8res reconnu.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9tenir un certificat de comp\u00e9tence en r\u00e8gle de l\u2019Ordre des infirmi\u00e8res et infirmiers de l\u2019Ontario.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9tenir un certificat en r\u00e8gle en RCR (niveau C).<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir administrer des m\u00e9dicaments et immuniser.<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir acquis au moins trois ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience en soins infirmiers fond\u00e9s sur la sant\u00e9 publique ou communautaire (au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es) pour la promotion de la sant\u00e9 sexuelle, les ITSS et la r\u00e9duction des m\u00e9faits.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der une connaissance approfondie des deux langues officielles, ce qui constituerait un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>Id\u00e9alement, d\u00e9tenir une attestation de comp\u00e9tence en mati\u00e8re de naloxone et avoir d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 dans le cadre de programmes touchant les maladies \u00e9vitables par la vaccination, l\u2019immunisation, la sant\u00e9 sexuelle, la r\u00e9duction des m\u00e9faits ou le contr\u00f4le des maladies infectieuses.<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir travaill\u00e9 aupr\u00e8s de personnes aux prises avec des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale, une maladie mentale, une consommation de substances ou une d\u00e9pendance, et leur avoir fourni des services.<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir travaill\u00e9 aupr\u00e8s de personnes vivant avec des d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 mentale, une maladie mentale, la consommation de substances et\/ou une d\u00e9pendance, ainsi que dans la prestation de services \u00e0 ces personnes.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der manifestement les comp\u00e9tences professionnelles d\u2019une infirmi\u00e8re autoris\u00e9e ou d\u2019un infirmier autoris\u00e9. Accepter la responsabilit\u00e9 d\u2019une pratique professionnelle des soins infirmiers, en conformit\u00e9 avec les normes de pratiques de l\u2019Ordre des infirmi\u00e8res et des infirmiers, les autres lois pertinentes et la politique de l\u2019organisme.<\/li>\n\n\n\n<li>Pouvoir manifestement appliquer la d\u00e9marche infirmi\u00e8re. Celle-ci consiste \u00e0 \u00e9valuer les besoins en sant\u00e9 des personnes, des familles, des groupes et de la communaut\u00e9. Elle inclut aussi de g\u00e9rer le temps efficacement, de mobiliser et animer des groupes, et de travailler tant de fa\u00e7on autonome qu\u2019au sein d\u2019une \u00e9quipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des aptitudes manifestes \u00e0 la direction.<\/li>\n\n\n\n<li>Conna\u00eetre les programmes, les ressources et les activit\u00e9s des organismes communautaires et du bureau de sant\u00e9 afin de pouvoir y diriger des gens.<\/li>\n\n\n\n<li>Conna\u00eetre la philosophie et les strat\u00e9gies en mati\u00e8re de r\u00e9duction des m\u00e9faits et faire preuve d\u2019un solide engagement \u00e0 soutenir la philosophie de prestation des services.<\/li>\n\n\n\n<li>Conna\u00eetre les pratiques exemplaires et les lignes directrices concernant les infections transmissibles sexuellement et par le sang.<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir d\u2019excellentes aptitudes \u00e0 la communication, aux relations interpersonnelles, de la flexibilit\u00e9, \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des connaissances et des comp\u00e9tences en \u00e9valuation, notamment des besoins communautaires et en planification de programme, incluant les sondages, les discussions en groupe et la r\u00e9daction de rapport.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des comp\u00e9tences en animation et en pr\u00e9sentation\u00a0: savoir faire participer un public et obtenir son adh\u00e9sion.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des connaissances et des aptitudes manifestes en strat\u00e9gies de promotion de la sant\u00e9 ax\u00e9es sur la population, incluant la mobilisation communautaire, l\u2019\u00e9laboration de politiques, les communications de masse et le changement de comportement.<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir manifestement utiliser un ordinateur.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des comp\u00e9tences sup\u00e9rieures en anglais, aussi bien \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des comp\u00e9tences sup\u00e9rieures en fran\u00e7ais, aussi bien \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral, sera consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>Remplir la condition d\u2019une v\u00e9rification satisfaisante des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires pour le travail aupr\u00e8s de personnes vuln\u00e9rables.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9tenir un permis de conduire en r\u00e8gle de l\u2019Ontario et avoir acc\u00e8s \u00e0 un v\u00e9hicule fiable.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9tenir le certificat d\u2019ach\u00e8vement du module \u00ab\u00a0Sensibilisation des travailleurs \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en 4 \u00e9tapes\u00a0\u00bb du minist\u00e8re du Travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-date-limite-pour-postuler\" class=\"wp-block-heading\">Date limite pour postuler<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le concours restera ouvert jusqu\u2019au 14 septembre 2026, \u00e0 16 h 30.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<h2 id=\"h-accessibilite-et-inclusivite\" class=\"wp-block-heading\">Accessibilit\u00e9 et inclusivit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sant\u00e9 publique Sudbury et districts s\u2019engage \u00e0 cr\u00e9er une main-d\u2019\u0153uvre accessible, inclusive et diversifi\u00e9e. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifi\u00e9es, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identit\u00e9 ou expression de genre.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-admissibilite\" class=\"wp-block-heading\">Admissibilit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la prise en compte de leur candidature, les personnes candidates doivent avoir l\u00e9galement le droit de travailler au Canada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cas de grades ou de dipl\u00f4mes obtenus \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du pays, les demandes doivent inclure une \u00e9valuation fournie par WES ou ICAS. Nous ne consid\u00e9rerons pas celles soumises sans ce document.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-grey-background-color has-background wp-container-content-69bc4bdf is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ee977fe5 wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 id=\"h-pourquoi-travailler-a-sante-publique\" class=\"wp-block-heading\">Pourquoi travailler \u00e0 Sant\u00e9 publique?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apprenez-en davantage sur les raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.phsd.ca\/fr\/joignez-vous-nous\/\">travailler pour nous<\/a>. Renseignez-vous notamment sur les avantages sociaux et le r\u00e9gime de pension que nous offrons, ainsi que sur notre milieu de travail ax\u00e9 sur le bien-\u00eatre, la flexibilit\u00e9 et l\u2019inclusivit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-grey-background-color has-background wp-container-content-69bc4bdf is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ee977fe5 wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 id=\"h-mesures-d-adaptation\" class=\"wp-block-heading\">Mesures d\u2019adaptation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si nous vous convoquons \u00e0 une entrevue et que nous devons prendre des mesures d\u2019adaptation, veuillez nous en aviser.<\/p>\n\n\n<div class=\"form__svg-item phone\">\n  \n<!-- SVG component -->\n<svg \n  class=\"mht-icon icon--phone mht-icon--responsive mht-icon--900  primary  \"\n  aria-hidden=\"true\"\n  focusable=\"false\"\n  >\n  <use xlink:href=\"#svg-phone\"><\/use>\n<\/svg>\n  <span>705.522.9200, ext. 570<\/span>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"form__svg-item mail\">\n  \n<!-- SVG component -->\n<svg \n  class=\"mht-icon icon--mail mht-icon--responsive mht-icon--900  primary  \"\n  aria-hidden=\"true\"\n  focusable=\"false\"\n  >\n  <use xlink:href=\"#svg-mail\"><\/use>\n<\/svg>\n  <span><a href=\"mailto:recruitment@phsd.ca\">recruitment@phsd.ca<\/a><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Nous veillerons avec vous \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div 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