{"id":10703,"date":"2026-08-10T18:47:15","date_gmt":"2026-08-10T18:47:15","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-phsd.madhatter.co\/?post_type=career&#038;p=10703"},"modified":"2026-08-21T19:56:34","modified_gmt":"2026-08-21T19:56:34","slug":"26-170-personnes-chargees-des-visites-au-domicile-familial-2-bilingue-1","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/dev-phsd.madhatter.co\/fr\/travailler-avec-nous\/carrieres\/carriere\/26-170-personnes-chargees-des-visites-au-domicile-familial-2-bilingue-1\/","title":{"rendered":"Personnes charg\u00e9es des visites au domicile familial (2) Bilingue (1) #26-170"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 id=\"h-details\" class=\"wp-block-heading\">D\u00e9tails<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Postes occasionnels \u2013 avis de recrutement #26-170 (postes non syndiqu\u00e9s)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est un poste occasionnel. Le travail sera offert r\u00e9guli\u00e8rement chaque semaine, mais le nombre d\u2019heures, non garanti, pourra varier d\u2019une semaine \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Nombre de postes vacants&nbsp;: 2<\/li>\n\n\n\n<li>Division&nbsp;: Promotion de la sant\u00e9 et maladies \u00e9vitables par la vaccination<\/li>\n\n\n\n<li>Lieu d\u2019ex\u00e9cution du travail : Partiellement sur place : Les postes exigent une combinaison de travail r\u00e9gulier sur place et \u00e0 distance. Ils incluent des visites au domicile familial sur rendez-vous.<\/li>\n\n\n\n<li>Salaire&nbsp;: de 28,52&nbsp;$ \u00e0 32,72&nbsp;$\/heure<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-grey-background-color has-background wp-container-content-69bc4bdf is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ee977fe5 wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 id=\"h-adresse-ou-envoyer-les-curriculum-vitae-accompagnes-d-une-lettre-de-presentation-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">Adresse o\u00f9 envoyer les curriculum vitae, accompagn\u00e9s d\u2019une lettre de pr\u00e9sentation&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ressources humaines, Division des services g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sant\u00e9 publique Sudbury et districts<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1300, rue Paris, Sudbury (Ontario) P3E&nbsp;3A3<\/p>\n\n\n<div class=\"form__svg-item mail\">\n  \n<!-- SVG component -->\n<svg \n  class=\"mht-icon icon--mail mht-icon--responsive mht-icon--900  primary  \"\n  aria-hidden=\"true\"\n  focusable=\"false\"\n  >\n  <use xlink:href=\"#svg-mail\"><\/use>\n<\/svg>\n  <span>recruitment@phsd.ca<\/span>\n<\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Veuillez inclure le num\u00e9ro d\u2019avis de recrutement dans la ligne d\u2019objet.<\/li>\n\n\n\n<li>Veuillez combiner la lettre de pr\u00e9sentation et le curriculum vit\u00e6 en&nbsp;<strong>un seul<\/strong>&nbsp;document PDF ou Word.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous tenons \u00e0 remercier toutes les personnes candidates de l\u2019int\u00e9r\u00eat qu\u2019elles auront port\u00e9 au poste. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles qui auront re\u00e7u une invitation \u00e0 passer une entrevue.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<h2 id=\"h-resume-du-poste-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">R\u00e9sum\u00e9 du poste&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sous la direction de la gestionnaire de programme, les personnes charg\u00e9es des visites au domicile familial travaillent aupr\u00e8s des familles. Leur but&nbsp;: miser sur leurs forces et am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences parentales, les mettre en contact avec les ressources communautaires et favoriser une croissance et un d\u00e9veloppement sains.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre du programme B\u00e9b\u00e9s en sant\u00e9, enfants en sant\u00e9 (BSES), les personnes travaillent dans un esprit de collaboration au sein d\u2019une \u00e9quipe multidisciplinaire, sous la supervision d\u2019un membre d\u00e9sign\u00e9 du personnel infirmier-hygi\u00e9niste. Le programme BSES vise \u00e0 soutenir les familles \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9 en p\u00e9riode pr\u00e9natale et les enfants, de la naissance \u00e0 la transition vers l\u2019\u00e9cole. Cette action s\u2019effectue en conformit\u00e9 avec les r\u00e8gles du minist\u00e8re des Services \u00e0 l\u2019enfance et des Services communautaires et sociaux. Les visites au domicile familial peuvent \u00e9galement s\u2019effectuer de concert avec d\u2019autres services communautaires, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-responsabilites-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">Responsabilit\u00e9s&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Les postes s\u2019occupent occasionnellement et le nombre d\u2019heures par semaine pourra varier. Le programme englobe des familles nouvelles et de retour, et le travail est r\u00e9parti \u00e9quitablement.<\/li>\n\n\n\n<li>Fixer et respecter les rendez-vous pour les visites au domicile familial confi\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Aider les familles \u00e0 d\u00e9finir leurs objectifs et \u00e0 les atteindre.<\/li>\n\n\n\n<li>Renseigner et orienter les familles pour am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences en r\u00e9solution de probl\u00e8mes afin qu\u2019elles deviennent plus autonomes et plus d\u00e9brouillardes.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9voir et utiliser du mat\u00e9riel et des ressources p\u00e9dagogiques et de d\u00e9monstration.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir aux familles des renseignements sur la grossesse, la parentalit\u00e9 positive, la croissance et le d\u00e9veloppement sains de l\u2019enfant, la cr\u00e9ation d\u2019un environnement s\u00e9curitaire, s\u00e9curisant et stimulant, ainsi que les techniques de r\u00e9solution des probl\u00e8mes.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9couter les familles et les encourager \u00e0 parler de leurs pr\u00e9occupations. Celles-ci pourront inclure notamment la sant\u00e9 et le d\u00e9veloppement des nourrissons et des enfants, leur propre sant\u00e9, les probl\u00e8mes d\u2019emploi, le logement et l\u2019\u00e9ducation. Offrir encouragement, soutien, ressources et conseils.<\/li>\n\n\n\n<li>Tenir une documentation pr\u00e9cise et continue concernant les visites, les interactions t\u00e9l\u00e9phoniques et les r\u00e9unions ou les conf\u00e9rences de cas avec d\u2019autres organismes. Respecter les d\u00e9lais requis pour le programme ainsi que les politiques et proc\u00e9dures applicables du bureau.<\/li>\n\n\n\n<li>Pouvoir travailler dans le contexte d\u2019une \u00e9quipe multidisciplinaire.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir en temps opportun des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res au membre d\u00e9sign\u00e9 du personnel infirmier-hygi\u00e9niste concernant les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s, les buts et les \u00e9tapes \u00e0 venir. Respecter les d\u00e9lais requis pour le programme ainsi que les politiques et proc\u00e9dures applicables du bureau.<\/li>\n\n\n\n<li>Informer ou consulter la sp\u00e9cialiste ou la gestionnaire de programme lorsqu\u2019un cas pr\u00e9cis devient pr\u00e9occupant.<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve de professionnalisme et d\u2019int\u00e9grit\u00e9, montrer en quoi consistent les politiques, les proc\u00e9dures, l\u2019\u00e9thique et les valeurs de Sant\u00e9 publique Sudbury et districts, et les respecter.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la confidentialit\u00e9 de toutes les questions li\u00e9es aux dossiers des familles.<\/li>\n\n\n\n<li>Assister r\u00e9guli\u00e8rement aux r\u00e9unions du personnel et participer aux activit\u00e9s de formation le cas \u00e9ch\u00e9ant et autant que possible.<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer les visites pr\u00e9vues, aussi bien en personne que par une plateforme virtuelle.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des outils et des ressources de programme, au besoin.<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 l\u2019orientation et \u00e0 l\u2019encadrement des nouvelles personnes charg\u00e9es des visites au domicile familial, au besoin.<\/li>\n\n\n\n<li>Tenir un registre quotidien des heures et de la distance parcourue et le soumettre chaque semaine \u00e0 la sp\u00e9cialiste de programme.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-exigences-nbsp\" class=\"wp-block-heading\">Exigences&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list mht-list\">\n<li>Avoir termin\u00e9 un programme d\u2019\u00e9tudes postsecondaires d\u2019au moins deux ans en services sociaux, en d\u00e9veloppement de l\u2019enfance ou de la jeunesse, en \u00e9ducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe. Ou encore, avoir acquis l\u2019\u00e9quivalent en ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes et d\u2019exp\u00e9rience pertinentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir d\u00e9j\u00e0 accompagn\u00e9 des familles \u00e0 risque avec nourrissons ou jeunes enfants.<\/li>\n\n\n\n<li>Conna\u00eetre manifestement les comp\u00e9tences parentales n\u00e9cessaires pour accompagner les familles confront\u00e9es \u00e0 des situations difficiles, selon une approche fond\u00e9e sur les traumatismes.<\/li>\n\n\n\n<li>Bien conna\u00eetre les besoins uniques de la communaut\u00e9 \u00e0 servir, en tenant compte des \u00e9l\u00e9ments suivants&nbsp;: la langue, la culture, l\u2019ethnicit\u00e9, le groupe d\u2019\u00e2ge et le statut socio\u00e9conomique. Pouvoir interagir avec un \u00e9ventail de personnes, de groupes et de communaut\u00e9s avec efficacit\u00e9 et respect.<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir \u00e9couter avec compassion, pouvoir apporter du soutien, se montrer souple, faire preuve de patience et tol\u00e9rer le rejet.<\/li>\n\n\n\n<li>Pouvoir manifestement r\u00e9soudre des probl\u00e8mes avec efficacit\u00e9 et aider les autres \u00e0 relever leurs propres d\u00e9fis.<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir interagir avec les familles sans porter de jugement et avec calme et respect.<\/li>\n\n\n\n<li>Pouvoir reconna\u00eetre et bien g\u00e9rer les situations impr\u00e9visibles et potentiellement instables, en priorisant la s\u00e9curit\u00e9 de toutes les personnes concern\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Pouvoir reconna\u00eetre et g\u00e9rer sa propre r\u00e9silience ou r\u00e9action face aux renseignements recueillis ou aux situations observ\u00e9es dans le cadre du programme BSES.<\/li>\n\n\n\n<li>Pouvoir travailler de mani\u00e8re autonome ou au sein d\u2019une \u00e9quipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Pouvoir effectuer les visites pr\u00e9vues, aussi bien en personne que par une plateforme virtuelle.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der d\u2019excellentes aptitudes \u00e0 la communication.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der de solides comp\u00e9tences en informatique et pouvoir absolument apprendre \u00e0 utiliser de nouveaux logiciels.<\/li>\n\n\n\n<li>Se montrer rapide, fiable et faire preuve d\u2019assiduit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des connaissances approfondies en fran\u00e7ais et en anglais, tant \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit s\u2019impose pour un poste et constituerait un atout pour l\u2019autre.<\/li>\n\n\n\n<li>Remplir la condition d\u2019une v\u00e9rification satisfaisante des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires pour le travail aupr\u00e8s de personnes vuln\u00e9rables.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9tenir un permis de conduire en r\u00e8gle de l\u2019Ontario et avoir acc\u00e8s \u00e0 un v\u00e9hicule fiable assur\u00e9 selon les normes de l\u2019organisme afin de pouvoir remplir les exigences professionnelles. Les postes exigent de se d\u00e9placer sur le territoire de Sant\u00e9 publique Sudbury et district.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-date-limite-pour-postuler\" class=\"wp-block-heading\">Date limite pour postuler<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019offre d\u2019emploi restera ouverte jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019il soit rempli.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<h2 id=\"h-accessibilite-et-inclusivite\" class=\"wp-block-heading\">Accessibilit\u00e9 et inclusivit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sant\u00e9 publique Sudbury et districts s\u2019engage \u00e0 cr\u00e9er une main-d\u2019\u0153uvre accessible, inclusive et diversifi\u00e9e. Nous acceptons la candidature de toutes les personnes qualifi\u00e9es, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de toute race, orientation sexuelle et identit\u00e9 ou expression de genre.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-admissibilite\" class=\"wp-block-heading\">Admissibilit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la prise en compte de leur candidature, les personnes candidates doivent avoir l\u00e9galement le droit de travailler au Canada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cas de grades ou de dipl\u00f4mes obtenus \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du pays, les demandes doivent inclure une \u00e9valuation fournie par WES ou ICAS. Nous ne consid\u00e9rerons pas celles soumises sans ce document.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-grey-background-color has-background wp-container-content-69bc4bdf is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ee977fe5 wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 id=\"h-pourquoi-travailler-a-sante-publique\" class=\"wp-block-heading\">Pourquoi travailler \u00e0 Sant\u00e9 publique?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apprenez-en davantage sur les raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.phsd.ca\/fr\/joignez-vous-nous\/\">travailler pour nous<\/a>. Renseignez-vous notamment sur les avantages sociaux et le r\u00e9gime de pension que nous offrons, ainsi que sur notre milieu de travail ax\u00e9 sur le bien-\u00eatre, la flexibilit\u00e9 et l\u2019inclusivit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-grey-background-color has-background wp-container-content-69bc4bdf is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ee977fe5 wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 id=\"h-mesures-d-adaptation\" class=\"wp-block-heading\">Mesures d\u2019adaptation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si nous vous convoquons \u00e0 une entrevue et que nous devons prendre des mesures d\u2019adaptation, veuillez nous en aviser.<\/p>\n\n\n<div class=\"form__svg-item phone\">\n  \n<!-- SVG component -->\n<svg \n  class=\"mht-icon icon--phone mht-icon--responsive mht-icon--900  primary  \"\n  aria-hidden=\"true\"\n  focusable=\"false\"\n  >\n  <use xlink:href=\"#svg-phone\"><\/use>\n<\/svg>\n  <span>705.522.9200, ext. 570<\/span>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"form__svg-item mail\">\n  \n<!-- SVG component -->\n<svg \n  class=\"mht-icon icon--mail mht-icon--responsive mht-icon--900  primary  \"\n  aria-hidden=\"true\"\n  focusable=\"false\"\n  >\n  <use xlink:href=\"#svg-mail\"><\/use>\n<\/svg>\n  <span><a href=\"mailto:recruitment@phsd.ca\">recruitment@phsd.ca<\/a><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Nous veillerons avec vous \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-grey-background-color has-background wp-container-content-69bc4bdf is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-ee977fe5 wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-padding\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 id=\"h-recours-a-l-intelligence-artificielle\" class=\"wp-block-heading\">Recours \u00e0 l\u2019intelligence artificielle<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sachez qu\u2019au cours du processus d\u2019entrevue nous pourrons utiliser l\u2019outil Microsoft Dictate ou une technologie d\u2019intelligence artificielle similaire pour favoriser la documentation des r\u00e9ponses fournies.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained mht-has-margin\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--40);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40)\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--80);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--60)\"\/>\n\n\n\n<div class=\"social-bar-wrapper\">\n  <div \n    class=\"social-bar-container social-bar--share\"\n    aria-labelledby=\"social-bar-title\"\n  >\n    <p id=\"social-bar-title\">\n      Partager la page \n    <\/p>\n    <span class=\"share-icon\" aria-hidden=\"true\">\n      \n<!-- SVG component -->\n<svg \n  class=\"mht-icon icon--share-link mht-icon--small   default  \"\n  aria-hidden=\"true\"\n  focusable=\"false\"\n  >\n  <use xlink:href=\"#svg-share-link\"><\/use>\n<\/svg>\n    <\/span>\n       <div class=\"social-bar-icons\">\n              <a \n          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